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    NEWS
    中國新生代90后民族企業接班人創新演講

    來源:本站     發表日期:2016-12-15

    老中醫(LAOZHONGYI)總經理崔丁勝奇先生代表老中醫化妝品在第二屆粵港澳溫商大會發表演講,并獲得“粵港澳十大創新溫商”殊榮!

    2016129日,由粵港澳溫州人大會委員會主辦,廣州溫州尚會承辦的“2016粵港澳十大創新溫商評選進行了現場評審,至此,評選活動圓滿完成了所有的環節,落下帷幕。崔丁勝奇等10位參評者在評選中脫穎而出,榮獲“2016粵港澳十大創新溫商稱號。

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    (圖1)老中醫化妝品集團總經理——崔丁勝奇先生演講 


     作為老中醫化妝品的新一任掌門人,崔丁勝奇從家族手里剛接過老中醫化妝品時,可謂受命于“瓶頸之際”。普遍人認為一個剛20出頭的小伙子,來接管一家擁有2000多家專賣店的企業不太實際吧?同時面臨行業大環境的困局,此時的崔丁勝奇更多一重精神上的磨煉,個中甘苦寸心知。

    溫商男子的堅韌與頑強,海外游學所塑造的寬闊視野,自我價值的證明與家族傳承使命所帶來的壓力,種種因素融合在一起,驅動崔丁勝奇堅持去走這段荊棘密布的旅程。在這段旅程中,崔丁勝奇給大家看到的不只是一個不一樣的“下一代”,更是有著獨立精神的“新一代”。在剛接手企業時,一臉懵懂不知從何下手的他決定獨自下訪市場,走遍了全國有代表性的門店。有不少代理商說,他的年紀與他的談舉是完全不匹配的,因為年紀輕輕的他,卻有著成熟男人的穩重與沉著,有主見,且有著強烈的責任心,也正是這樣的一個他能夠帶領著老中醫團隊披荊斬棘,逆境而上,將上一輩的旗幟穩穩地插在屬于他的新產業高地。

    崔丁勝奇在自己的事業藍圖上,以更大膽、更具想象力的手法傳承著上一輩的實業之路,他常說:“老中醫改變了他的習慣,而習慣改變了他的生活”。也許從小耳濡目染的緣故,90后的崔丁勝奇對博大精深的中醫文化尤為情有獨鐘?!艾F代的年輕人面對繽紛十色的世界誘惑太多了,生活節奏快,壓力膨脹,熬夜玩樂成了家常便飯,久而久之身體亞健康的信號越發年輕化,最早的亞健康表征會反射在皮膚問題上,所以內調外養,標本兼治是中醫護膚的思想本源?!按薅倨婺芡笍氐闹赋霈F代人亞健康問題的根源所在,對于老中醫化妝品傳承中醫文化精髓的思想核心,他更加堅定不移。

    由祖輩創立的老中醫化妝品是一個擁有純正中國血統的民族品牌。它最早從一只小小的老中醫軟膏發跡到如今150個單品,其中有口皆碑的痘清霜成為了老中醫的鎮店之寶。一直認真踏實做產品,從不為巨額廣告埋單的老中醫,甘愿為中醫文化賣力宣揚,走出國門與其他國際品牌同臺角逐。2015年10月15日在法國巴黎羅浮宮地下廣場舉行的Cosmetic360展會和中國好產品巴黎峰會的開幕式,老中醫化妝品有幸受邀參與。崔丁勝奇漂洋過海來到法國,憑借老中醫痘清霜接連斬獲兩項國際大獎“中國好產品獎”和“中國好產品金玫瑰獎”。崔丁勝奇深知,這不僅是老中醫企業的榮譽,品牌實力的見證,更是中國數千年來中醫文化的偉大復興和民族企業強勢崛起的珍貴時刻!

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    (圖2)圖為法國化妝品谷負責人暨法國LV集團秘書長為崔丁勝奇先生頒發獲獎證書


    2016年5月15日在廣州廣交會威斯汀酒店,老中醫化妝品企業代表人崔丁勝奇首位受邀上臺獻花董明珠女士——中國制造業領軍人物、格力電器董事長兼總裁。格力集團與老中醫企業有著不謀而合的企業思想,通過與董姐的交流碰撞,崔丁勝奇明白像老中醫這樣的民族企業要在激烈的競爭中崛起,必須秉承“工匠精神“,生產“用心”的產品,注重顧客體驗,才能脫穎而出,走向世界。

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    (圖3)董明珠女士與崔丁勝奇先生領導的老中醫團隊合影


    在崔丁勝奇的眼中,產品品質,不止是企業的第一關,也是消費者的第一關。為確保出去的每一件產品質量過硬,老中醫按照國家化妝品法律法規要求,嚴格把關檢測標準,不斷完善產品的原料、設計和生產流程。與此同時,崔丁勝奇對老中醫品牌原有的產品線做了重大的改革創新,原有產品只停留在表面的基礎護理層面,改革創新后的產品線更加豐富,遵從中醫內調外養的理念,新增內調品系列,由表及里,自內而外改善亞健康體質,從而達到調理生息,美容養顏的目的。根據WHO(世界衛生組織)的一項全球性調查表明,真正健康的人只占5%,患有疾病的人占20%,而75%的人處于亞健康狀態。老中醫秉承人與自然和諧一心的理念,選取出具有“藥食同源”性質的食材精心調制出各款內調食品。崔丁勝奇還斥巨資建造新的廠房,嚴格按照《化妝品生產企業衛生規范》和GMP標準設計和建造,空氣潔凈度達到30萬級,采用德國、日本、韓國等先進的化妝品生產設備,擁有功能全面的研發實驗室和嚴格的GMP品控標準,整個生產過程全部采用全自動化生產技術和設備,以提升產品質量、產能和檔次,保證每一個產品在安全性和有效性方面達到一流品牌的水平。

    產品是魂,人才是魄。老中醫企業十分重視對員工的培養,每年年初員工大會之后都會對員工進行一對一的交流,了解她們的品性和專業特長,充分發揮其主觀意愿來從事、投入自己所熱愛的工作,以此來培養員工專業、細心、用心的職業態度。崔丁勝奇認為產品是由人去創造的,產品恰恰會體現出人的魄力,正如工匠所打造出的每一件手藝品,都凝練著人的靈魂習性?!皊tay hungry, stay foolish”(求知若饑,虛心若愚)是他一直堅持的座右銘,以一個初學者的謙虛自覺,饑餓者渴望求知的態度,不斷自我增值,唯有正心修己,虛懷若谷,方能進階為一流人才。崔丁勝奇以身作則,給每一位老中醫的員工樹立一種有形的標桿推動力。

    中國新生代年輕企業家的崔丁勝奇,用他獨特的方式構建屬于自己的舞臺,這個舞臺面向國際,求新、求變、求突破,傳承民族品牌復興的使命,更自我實現、自我超越。

     


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